Initiation Aux Risques Psychosociaux

Présentation générale 

• Accueil 
• Présentation du thème de la formation 
• Présentation de l’intervenant 
• Présentation, attentes et interrogations des participants 
• Objectifs et sommaire de la formation 
• Présentation des règles à respecter au cours de la formation et de la logistique (timing, repas…) 
• Introduction 
• Les connaissances de base en prévention des risques professionnels 

1 – Les catégories de RPS 

Les définitions des catégories de RPS : stress, violence interne, violence externe, souffrance éthique, dissonance et charge émotionnelle, instabilité du travail 

2 – Les facteurs présents dans la situation de travail 

Les facteurs liés à l’activité de travail, à l’origine des différentes catégories de RPS, leurs effets et leurs conséquences pour la santé 

3 – Les RPS comme un risque professionnel 

• Les enjeux juridiques, économiques, sociaux, humains de la santé au travail 
• Le cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS 
• Les acteurs de la prévention des RPS 

4 – Les différentes approches en prévention 

• Prévention primaire, secondaire, tertiaire 
• Reconnaître la prévention primaire comme agissant sur le travail de façon pérenne 

5 – Les outils d’entretien, de réunion, les techniques de communication 

• La prévention et l’alerte 
• Le management au quotidien : les outils individuels et collectifs 
• L’identification des signes de souffrance au travail 
• Le management face à une situation de souffrance au travail : les outils individuels et collectifs 
• Les réorientations des personnes en souffrance au travail en fonction des situations : liens entre les acteurs 
• Identification des facteurs de RPS dans les situations de travail afin de prévenir les RPS